무료 (취임사) 임태희 노동부장관 취임 인사말

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취임사 임태희 노동부장관 취임 인사말 문서 자료입니다.
취임식에서 건강한 노사문화 정착에 최선을 다하겠다는 내용의 2009년 노동부장관 취임 인사말입니다.
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날 짜 : xxxx.xx.xx
연설자 : 노동부장관 임태희
제 목 : 임태희 노동부장관 취임사
이 자리에 함께 하신, 이 자리를 지켜보고 계시는 노동부 가족 여러분! 반갑습니다.
아울러 전국의 일터에서 땀 흘려 일하고 계신 근로자와 경영자 여러분, 감사와 존경의 말씀을 드립니다.그리고 일자리를 찾기위해 고생하시는 국민 여러분, 위로와 함께 힘내시라는 격려의 마음을 보냅니다.저는 노동부장관 후보로 지명된 이후
지난 한달동안, 여러분을 포함해서 많은 분들로부터 수없는 격려와 조언의 말씀을 들었습니다.
여러분께서 얼마나 노고가 크고, 열정을 가지고 계신지에 대해 다시금 확인하였습니다.
감사합니다.저 자신 많은 것을 새로 배우고 느꼈습니다.
또한 막중한 책임감과 사명감을 가지게 되었습니다.
노동부 가족 여러분! 지금 우리앞엔 국민들이, 그리고 시대가 요구하는 국가 장래를 좌우할 막중한 과제들이 놓여져 있습니다.
그러나, 여러분! 아무리 힘들고 어려운 일들이 많더라도, 여러분과 함께 의지하면서 머리 맞대고 의논하면 해결못할 일이 없습니다.
저는 여러분을 믿습니다.
그렇기 때문에 여러분과 함께 우리에게 주어진 시대적 소명, 국가적 과제를 반드시 해결할 수 있다고 확신합니다.
오늘 저는 노동부장관으로 업무를 시작하면서 여러분과 함께 앞으로 일을 해 나감에 있어 공유해야 할 몇 가지를 말씀드리고자 합니다.먼저, 우리 노동부 가족들이 가져야 할 기본인식입니다.

우리의 고객, 우리가 서비스해야 할 대상은 명확합니다.우리의 고객은 일을 해야 살아갈 수 있는 국민, 일하고자 하는 국민, 일하는 국민입니다.

우리의 고객들에게 더 많은 일자리, 더 좋은 일자리 기회를 갖게하는 것, 이것이야말로 노동정책의 핵심입니다.
이것은 우리 노동부 가족들이 하는 모든 업무를 관통하는 기본목표가 되어야 한다고 저는 생각합니다.
다음은, 우리가 해결해야 할 구체적 과제에 대해 말씀드립니다.건강한 노사문화는 더 이상 미룰 수 없는 당면과제입니다.
국제사회에서 대한민국의 위상은 세계 10위권의 경제규모, it 강국, 우수한 인적 물적 인프라, g20 정상회담 의장국 등 이미 선진국 수준입니다.

이에 비해 우리 노동문화는 솔직히 부끄러운 수준입니다.
처음부터 대화가 아닌 대결 분위기로 시작하는 노사교섭현장, 문제의 근원적 해결보다는 적당히 담합하는 관행 등 후진적 모습은 세계 어디에도 없습니다.

이것이 고쳐지지 않고는 일자리 창출도, 근로자의 행복도, 기업과 국민경제 발전도 이루기 어렵습니다.
건강한 노사문화는 우선 법과 규정을 철저히 준수하는데서 시작됩니다.노사문제와 같이 이해관계가 복잡하고 상충될수록 당사자들이 법과 규정을 존중하고, 이를 지키는 것이 중요합니다.이것은 노사 당사자는 물론 우리 노동부 가족들도 반드시 지
키도록 해야 할 것입니다.
다음으로 건강한 노사문화를 위해서는 원칙을 지키는 것 또한 필요합니다.시장경제의 기본원칙인 경쟁과 책임은 노사관계에서도 존중되어야 합니다.   (이하 생략)
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• 발행일 : 2016년 6월 • 페이지수 : 1,906 page
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