(격려사) 직장인 워크샵 강사 격려 인사말(사과, 방법)

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격려사 직장인 워크샵 강사 격려 인사말 사과 방법 샘플입니다.
직장인 워크샵에서 진심으로 마음을 전달해야 사과가 전해진다는 내용의 강사의 격려 인사말 입니다.

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본문 내용

[직장인 워크샵-강사-격려사]
사과하는 방법
살다 보면 누구나 사람 사이에 부딪힘을 경험합니다.
의견차이나 오해, 실수로 인해 상대방의 마음을 아프게 할 수도 있고 또한 상처받은 경험도 있겠지요.우리 사회에서 자신의 과오를 솔직하게, 즉시 시인하고 잘못을 되풀이하지 않겠다고 용서를 구하는 진정한 의미의 사과는 흔치 않습니다.

유명 인사가 스캔들에 휘말렸을 때 처음에는 그런 일이 없다고 부인하고, 사실이 하나둘 밝혀지면 고의가 아니라거나 대가를 바라고 한 일이 아니라고 사건을 축소하기 바쁘니 말입니다.

그러다가 마지막에는 본의 아니게 물의를 일으켜 죄송하다.로 귀결되는 경우를 자주 봐왔지요.
일본이 우리나라를 침탈해 우리 민족에게 수많은 고통을 안겼음에도 아직 제대로 사과한 일이 없는 것만 봐도 그렇습니다.
규모가 크든 작든 비즈니스의 세계에서 가장 큰 자산은 믿음, 즉 신뢰입니다.
식당에서 맛, 서비스, 청결 등은 기본이고 결국 손님들에게 신뢰를 얻는 일이야말로 성공의 처음이자 끝이라고 생각합니다.더구나 블로그를 비롯해 페이스북, 트위터 등 소셜네트워크서비스(sns)의 영향력이 갈수록 확대되고 있지요.

이런 환경에서 신뢰는 반드시 지켜야 함은 물론이고, 새로운 신뢰를 만들고 쌓아나가는 것까지 요구하는 시대가 된 듯합니다.
사실 사과하는 게 어렵습니다.
마음처럼 쉽지 않지요. (이하 생략)