(신년사) 회사 시무식 사장 신년회 인사말(계획, 실행) 
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| [회사 시무식-사장-신년사] 계획 수정에 유연해져라 여러분 안녕하십니까.새해가 밝았습니다. 많은 분들이 연초가 되면 많은 계획들을 세우십니다. 그리고 그 계획들을 지키기 위해 때로는 스트레스까지 받아가며 노력을 하게 됩니다. 여러분들은 어떤 계획을 세우셨나요? 지킬 수 있는 계획을 세우셨나요? 아니면 지키고 싶은 계획을 세우셨나요? 연초에 세운 계획을 잘 지키지 못하는 데에는 여러 가지 이유가 있습니다. 너무 무리하게 세워서 지키지 못하는 경우도 있고, 그야말로 게을러서 지키지 못하는 경우도 있고, 또 생각한 것과는 다르게 상황이 돌아가서 계획을 지킬 수 없는 경우도 있고, 계획을 잘 못 세워서 지킬 필요가 없어서 지키지 않은 경우도 있습니다. 우리는 계획 수정에 유연해질 필요가 있습니다. 계획을 잘 세우는 것만큼이나 계획을 상황에 따라 수정하는 것 역시 중요하다는 뜻입니다. 계획을 세우고 그것을 못 지키거나, 지킬 필요가 없어지는 경우가 반복되다 보면 그 다음부터는 계획조차 세우려 하지 않고 그냥 살아가게 되는 경우가 많습니다. (이하 생략) |
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시무식에서 문화로 따뜻한 사회를 만들겠다는 내용의 2009년 문화체육관광부장관 신년 인사말입니다.
시무식에서 어려운 시기일수록 서로에게 힘이 되어주면서 희망을 준비하는 한 해가 되었으면 좋겠다는 내용의 2009년 보건복지가족부장관 신년사입니다.
교사 세미나에서 학생 참여를 독려 하자는 내용의 강사의 신년 인사말 입니다.
회사 신년회에서 새해소망을 다짐해야 한다는 내용의 강사의 신년 인사말 입니다.
환경단체 신년회의에서 비극과 파괴의 공간이던 지구가 화해의 공간으로 거듭나기 위해 여러분의 노력이 절실하다는 내용의 단체장의 신년 인사말입니다.
회사 시무식에서 스트레스는 곧 독임을 강조하면서, 새해 임직원 여러분의 여가 선용에 더 많은 관심과 지원을 쏟을 것을 다짐하는 내용의 사장의 신년 인사말입니다.
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